生态医药与康养学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育主管部门关于做好就业工作的相关要求，切实破解当前就业工作中的重点难点问题，进一步压实全院就业工作责任，全力推动2026届毕业生实现更更充分和高质量就业。3月10日，生态医药与康养学院在三教东区110会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。校党委委员、财务总监曾隆槐，学院院长骆强，副院长武志富，党支部书记贺华，教务科科长管香，学工科科长冯照及学院全体教师参会。本次会议由骆强主持。

会上，贺华通报学院2026届毕业生整体就业进展，梳理前期就业工作取得的阶段性成效与不足。从2026届就业工作启动至今，学院高度重视，采取访企拓岗、分层分类指导、精准帮扶重点群体等举措，有效推动就业工作取得阶段性成果。随后，冯照对下一步就业工作的关键时间节点、重点任务分工进行初步部署，明确提出要聚焦“精准对接、精准服务、精准帮扶”三大主线，进一步细化工作举措、明确责任分工，确保各项就业工作落地落细、见实见效。

最后，骆强表示，“就业是民生之本、稳定之基，是检验学院人才培养质量的重要标尺、实现高质量发展的生命线，与学生成长成才紧密相关”。结合生态医药与康养学院实际，为推动就业工作高质量发展，需多管齐下：深化产教融合，主动出击访企拓岗，搭建起校企紧密合作的稳固桥梁；强化精准帮扶举措，严格落实“一生一策”，为重点群体就业排忧解难；优化就业指导体系，将就业教育全程融入人才培养，促使学生转变就业观念；压实各方责任，构建全员参与格局，凝聚起强大的促就业合力。

此次就业工作推进会的顺利召开，明确就业工作的目标任务、压实各环节的工作责任，有效凝聚全院上下协同促就业的强大合力。下一步，生态医药与康养学院将进一步细化工作举措、强化责任落实，持续深化校企合作、优化就业服务、强化精准帮扶，全程护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业，以实际行动助力生态医药与康养产业高质量发展，为行业发展注入源源不断的青春力量。